ИДЕНТИФИКАЦИЯ И МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОНФЛИКТА

В статье рассматриваются различные теории конфликтов и эволюция взглядов на конфликтное поведение человека в организации. Представлена типология конфликтов. В работе отражены результаты авторского исследования сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий, выделены основные зоны конфликтности. Представлена модель эндогенного развития конфликта, концепции разрешения и трансформации организационного конфликта.

Вы можете купить электронную версию издания «ИДЕНТИФИКАЦИЯ И МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОНФЛИКТА». После оплаты (для архивов) оно будет доступно в Личном Кабинете в разделе «Электронные издания». В случае оформления подписки, издание будет доступно по мере поступления от издателя. Формат PDF/HTML. Стоимость — от 110.00 руб.