О системе карьерных перемещений, профилей должностей и карьерных лестниц в организации

Рассматриваются возможности формирования карьерных лестниц в организации, проанализирован опыт Сбербанка России, имеющего более 230 тысяч сотрудников, и сформированная им эффективная система карьерного развития. Универсальный код статьи

Вы можете купить электронную версию издания «О системе карьерных перемещений, профилей должностей и карьерных лестниц в организации». После оплаты (для архивов) оно будет доступно в Личном Кабинете в разделе «Электронные издания». В случае оформления подписки, издание будет доступно по мере поступления от издателя. Формат PDF/HTML. Стоимость — от 150.00 руб.